¿Qué es una carrera TI? Las carreras más buscadas en Chile 2023
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Carrera TI: 5 razones y beneficios de entrar a este rubro

La Tecnología de la Información (TI) llegó para quedarse. Conoce cuáles son los beneficios de estudiar una carrera TI, cuál es su campo laboral y prepárate para un futuro prometedor en un campo en constante evolución.

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Por: EducaLT
Carrera TI: 5 razones y beneficios de entrar a este rubro

La Tecnología de la Información (TI) ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años. Es así como hoy existen diversos aspectos que dan cuenta de los beneficios que tiene estudiar una carrera TI. Más aún si consideramos que la pandemia aceleró, en general, los procesos de automatización en todos los rubros.

El inicio de este nuevo ciclo ha llevado a que este tipo de profesionales sean cada vez más demandados en empresas, sin importar su tamaño y ubicación en el mundo.

En palabras sencillas, las carrera TI son a futuro, una tendencia que llegó para quedarse.

Sebastián Espinosa, director ejecutivo Latinoamérica en Coding Dojo, entrega algunas ventajas de esta área por sobre otras.

Conoce los beneficios de estudiar una carrera TI o una profesión enfocada en la tecnología de la información (TI).

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carrera TI

1. Empleabilidad de la carrera TI: alta demanda de perfiles

La alta demanda de roles en tecnologías de la información en Chile y el mundo ha generado un déficit anual de 6.000 profesionales, según un estudio realizado por SENCE.

Entre estos perfiles destacan los Desarrolladores de Software, Desarrolladores FullStack, BackEnd, FrontEnd e Ingenieros de Software. Estos campos no se limitan solo a hombres, ya que las mujeres han irrumpido con fuerza en este rubro.

Por otra parte, estadísticas de Microsoft basadas en Linkedin informan que para 2050 habrá 792 mil puestos de trabajo nuevos en Chile para áreas relacionadas al desarrollo de software, análisis de datos, administración TI, Inteligencia Artificial, la nube y ciberseguridad, entre otros.

La remuneración de un profesional TI depende principalmente de su experiencia y del cargo que ocupe.

2. Opciones de estudio

Alternativas a la universidad rápidas e intensivas que permiten formar a personas en áreas especializadas.

Los bootcamps son conocidos por formar a profesionales TI en solo unos meses, a través de la metodología intensiva e inmersiva que solo este programa puede brindarte.

Si bien en el colectivo de nuestro país aún la educación tradicional parece ser la única alternativa para iniciar una carrera exitosa.

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3. Posibilidad de trabajo remoto

La industria TI, especialmente los desarrolladores, son reconocidos como uno de los sectores con mayor composición de empleo en modalidad remota, lo que agrega la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo y la flexibilidad que eso conlleva.

De acuerdo al estudio realizado por SENCE, de los trabajadores TI contratados por las empresas encuestadas, el 54% se empleaba en la Región Metropolitana en modalidad mixto o presencial, mientras que el 33% funciona bajo la modalidad de teletrabajo.

4. Carrera TI: trabajar en el extranjero

Gracias a la tendencia de la modalidad remota en el sector TI, la única barrera actual para trabajar en cualquier país de Latinoamérica o gigantes tecnológicos, es el idioma.

En Estados Unidos, y según el estudio de ManpowerGroup, 69% de los empleadores están luchando para encontrar el talento que necesitan.

5. Alta remuneración y posibilidades de crecimiento rápido

La remuneración de un profesional TI depende principalmente de su experiencia y del cargo que ocupe.

De este modo, un desarrollador junior tiene un ingreso de entre $800.000 y S1.250.000 según talent.com, mientras que para un desarrollador senior varía entre $1.200.000 y $2.200.000 al mes, en promedio.

En el caso de los ingenieros de software en nuestro país, su sueldo se encuentra en el rango de $1.000.000 y $2.000.000.

En cuanto a los Data Scientists, su ingreso varía entre $1.800.000 y S3.500.000, dependiendo de si maneja idiomas y el tamaño de la empresa, según informa Michael Page.

Las oportunidades de crecimiento están determinadas por la experiencia del profesional TI, por lo cual no es necesario tener estudios formales adicionales para escalar en una empresa desde desarrollador web junior hasta desarrollador senior y contar con un equipo de trabajo a tu mando.

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